茶洞镇驻村工作队立足村情民意，积极配合村“两委”结合实际、因地制宜，研究制定《文明积分制实施方案》《文明积分超市规章制度》《超市管理人员及工作职责》等制度，设置文明实践基础积分，聚焦生态文明、公益活动、家风建设、乡风文明、共同致富5个方面，将重视家庭教育、反邪教封建迷信等日常生活中的共性表现，作为每一个村民的基础分，分值共计150分；建立“正向加分、负向减分”的评分体系，实行“双清单+双积分”管理模式，坚持精神鼓励和物质奖励相结合，对积分排名靠前的家庭和个人定期进行通报表扬，将其作为文明家庭、参军入伍、积极入党等评先评优的重要参考，将村民的平时表现进行透明化展示，高分者受到表彰，低分者受到“提醒”。

慈洞村生态文明银行积分兑换超市

　　由村务监督委员会牵头，监委委员、村民小组长、党员代表、驻村工作队员、银行工作人员等5-7人组成积分评分小组，认真做好积分登记、积分兑换、张榜公示等工作，通过村务公示栏、微信群及村级事务平台及时公布“积分制”开展相关情况，确保积分兑换程序规范；选择有闲置面积的小卖部、村会议室作为“积分兑换超市”，设专员专门负责积分登记、积分兑换、定期盘点等工作，积极构建“党建引领、支部发动、监委落实、村民参与”的联合治理模式。

　　在推广“积分制”工作中，驻村工作队以“积分制”量化管理村规民约，村民通过参加公益活动、简办红白喜事等获得积分兑换牙膏、洗洁精、抽纸等日常生活用品，提升了认同感、幸福感。茶洞镇自开展“积分评比”以来，共有1000余户村民在“积分兑换超市”兑换奖励，兑换物品价值超2.7万元，进一步提高了村民参与乡村建设的积极性和规范性。

　　通讯员：伍玉梅