桂林市委宣传部 桂林市文明办 主办
为考准考实公务员平时情况，今年以来，兴安县崔家乡以兴安县“全员考课”全过程数字化平台为依托，积极运用“任务管理”功能掌握干部职工日常工作情况，实现对干部职工的数字化、信息化管理，切实以“小切口”做好干部管理“大文章”。
该乡将每月工作任务分为固定任务和临时性任务，固定任务每月末由分管领导结合全年绩效工作和本组工作内容进行统筹划分，撰写本人和组员次月工作任务，经班子会审定后由分管领导通过“全员考课”APP进行发布；临时性任务则由分管领导根据工作实际进行发布。每月底由平时考核小组办公室对任务完成情况进行通报，以此促进干部职工多学、多思、多做，形成浓厚的“比学赶超”氛围。
“以前做事情总是不紧不慢，没有方向，现在使用‘任务管理’功能进行记录，使自己的工作更加有条理有方向，大大增强了工作的紧迫感。”该乡工作人员小康表示。
据悉，自“任务管理”功能启用以来，该乡每月将工作任务进行量化，责任到人，实时跟踪，确保工作有效落实。截至目前全乡共发布任务200条。
“‘任务管理’功能能够全程了解干部职工工作开展进度、落实情况、结果反馈，有效增强平时考核的客观性。下一步，我们将持续依托‘全员考课’全过程数字化平台，积极探索适合崔家实际的干部平时考核方式方法，着力打造高素质干部队伍。”该乡负责人表示。
（来源：桂林日报 通讯员 秦堃 肖帆） |
